A los Buenos Líderes es Fácil Seguirlos

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English: Good Leaders Are Easy to Follow

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Por Steven Lee sobre Santificación y Crecimiento

Traducción por Carlos Diaz


Contenido

Cómo los pastores moldean a las ovejas

Si dejo que mi hijo de 5 años se tome una lata de Coca-Cola, una bolsa de Skittles y media docena de Oreo justo antes de irse a la cama, no debería sorprenderme que no me haga caso cuando le digo que es hora de dormir. Sí, mi hijo seguiría siendo responsable de su desobediencia voluntaria, pero yo le he preparado para el fracaso. Por mi permisividad con la comida basura azucarada antes de acostarse, le he fallado. Mi liderazgo y mi supervisión pueden llevar a mis hijos al éxito o al fracaso. Los patrones, ritmos y hábitos que una madre y un padre establecen para su familia moldearán el comportamiento de sus hijos.

Lo mismo ocurre en el ministerio. Consideren Hebreos 13:17: “Obedezcan a sus líderes y estén sumisos, pues ellos se desvelan por sus almas, de las cuales deberán rendir cuenta. Ojalá esto sea para ellos motivo de alegría y no un peso, pues no les traería a ustedes ventaja de ninguna clase”.

La idea básica de este versículo es que los creyentes deben obedecer y someterse a sus líderes - es decir, los pastores y ancianos de su iglesia local - que tienen la tarea de cuidar de sus almas. Es más beneficioso para los creyentes hacer de esto un trabajo lleno de alegría, ya que estarán en el extremo receptor de la atención de sus pastores. No querrán enemistarse con el cirujano momentos antes de que le abra el corazón para la operación de bypass cuádruple. La disposición de una iglesia a obedecer y someterse afecta a la alegría y la atención que reciben de sus líderes.

Pero también ocurre lo contrario. Los líderes pueden dirigir de forma que la obediencia y la sumisión sean fáciles y felices, o difíciles y frustrantes. Los pastores moldean los hábitos de las ovejas. Los patrones de liderazgo afectan a quienes los reciben, para bien o para mal.

Se busca: Pastores Deseosos y Felices

Un texto fundamental para los líderes es 2 Corintios 1:24: “Porque no pretendemos imponer nuestro dominio sobre la fe de ustedes, ya que ustedes permanecen firmes en la fe: lo que queremos es aumentarles su gozo”. El liderazgo cristiano no debe sentirse como una opresión o el gobierno de un dictador. En cambio, los pastores-ancianos trabajan por el gozo de aquellos a quienes sirven. El apóstol Pedro escribe que la tarea de pastorear y supervisar debe hacerse de buena gana, con entusiasmo y dando ejemplo a los demás (1 Pedro 5:1-4). El pastoreo a regañadientes no sirve ni al pastor ni a las ovejas. Pero el pastoreo lleno de gozo y entusiasmo resulta en la alegría de los que reciben esos cuidados.

Jesús es un pastor feliz de sus ovejas. Dice en Juan 15:11: “Les he dicho esto para que mi gozo sea el de ustedes, y ese gozo sea perfecto”. Jesús, lleno de gozo, se alegra de amar a su pueblo y desea que su gozo llene a los suyos. Del mismo modo, Jesús dice: “Pidan y recibirán, para que su gozo sea perfecto” (Juan 16:24).

Hebreos 12:1-2 nos ofrece otra mirada al propio gozo de Jesús: “Innumerables son estos testigos que nos envuelven como una nube. Depongamos, pues, toda carga inútil, y en especial las amarras del pecado, para correr hasta el final la prueba que nos espera, fijos los ojos en Jesús, que organiza esta carrera de la fe y la premia al final. El escogió la cruz en vez del gozo que se le ofrecía; no tuvo miedo a la humillación, y ahora está sentado a la derecha del trono de Dios”. Jesús buscó el gozo, incluso a través de la vergüenza de la cruz, sabiendo que su muerte salvaría a los pecadores, concedería el perdón y satisfaría la ira de Dios. Jesús es un pastor de ovejas lleno de alegría, y sus subpastores deben ser como él.

Entonces, ¿cómo puede un pastor reflejar con coherencia el corazón feliz de Jesús? Permítanme compartir tres reflexiones aplicando Hebreos 13:17 al pastor.

1. Lideren con sabiduría para maximizar el gozo.

Los buenos líderes facilitan el seguimiento y los malos lo hacen miserable. Un liderazgo sabio y piadoso, para un pueblo piadoso y humilde, hace a todos más felices. Como un padre que sirve de motor del gozo en su hogar, los buenos líderes encienden y maximizan el gozo en los demás. Y cuando los que están a su cargo son felices, su trabajo está lleno de alegría y no se lleva a cabo con gemidos.

Un liderazgo sabio y piadoso genera confianza, y una de las mejores formas de generar confianza es liderar con coherencia. Si un padre y una madre son arbitrarios en sus normas, siempre cambian el objetivo y nunca siguen sus propias normas, los niños no obedecerán. Del mismo modo, en las iglesias, la desobediencia suele deberse a un liderazgo incoherente.

Así pues, que tu sí sea sí y tu no sea no ( Santiago 5:12). No aplaquen ni apacigüen con mentiras o medias verdades. Renuncia a todos los caminos vergonzosos y turbios del mundo (2 Corintios 4:2). Sean tenazmente fieles a su palabra. Sean francos y amables, correctivos y alentadores. Nunca excusen el mal comportamiento, ni en ustedes ni en los demás.

El liderazgo piadoso tiene un profundo efecto sobre los que están bajo sus órdenes: "Cuando uno gobierna con justicia sobre los hombres, gobernando en el temor de Dios, amanece sobre ellos como la luz de la mañana, como el sol que brilla en una mañana despejada, como la lluvia que hace brotar la hierba de la tierra" (2 Samuel 23,3-4). Un liderazgo sabio maximiza la alegría del pueblo de Dios y la alegría del pastor.

2. Sirvan con humildad para multiplicar el gozo.

Cuando Pablo escribió a los filipenses: “Que cada uno de ustedes mire no sólo por sus propios intereses, sino también por los intereses de los demás” (Filipenses 2:4), escribió como alguien que había dado ejemplo de abnegación y sacrificio al poner los intereses de los filipenses por encima de los suyos (Filipenses 1:24-26). Pablo incluso exhorta a los filipenses a imitar su ejemplo de humildad y fidelidad (Filipenses 3:17).

En una familia, un padre que ladra a sus hijos para que ayuden a mamá en la cocina cuando está obsesionado con el fútbol universitario está comunicando algo. Está liderando con el ejemplo: "Haz lo que digo, no lo que hago". Este padre mina la confianza de sus hijos y de su mujer. Con su mal ejemplo, va en contra de lo que quiere: el gozo familiar.

Contrasta esto con el servicio humilde que multiplica el gozo en los demás. La reina de Saba llega al reino de Salomón y exclama,

Era cierto el informe que oí en mi propia tierra de tus palabras y de tu sabiduría, pero no creí en los informes hasta que llegué y mis propios ojos lo vieron. Y he aquí que no se me dijo la mitad. Tu sabiduría y prosperidad superan el informe que he oído. ¡Felices sean tus hombres! ¡Felices sean tus siervos, que continuamente están ante ti y escuchan tu sabiduría! (1 Reyes 10:6–8)

Al menos al principio de su reinado, Salomón multiplicó la alegría en la vida de sus hombres, siervos y reino a través de su gobierno. Ese liderazgo piadoso glorifica a Dios. El gozo se multiplica bajo un liderazgo bueno y humilde.

Uno podría objetar: "¡No soy tan sabio como el rey Salomón!" Cierto. Pero Salomón se humilló ante Dios para pedirle ayuda (1 Reyes 3:7-9). Dice que es como un niño pequeño que intenta pastorear al gran pueblo de Dios. Aunque no seamos tan sabios como Salomón, podemos humillarnos para pedir ayuda a Dios, sabiendo que Dios "da [la sabiduría] generosamente a todos sin reproche" (Santiago 1:5).

3. Pastoreen con fidelidad para un gozo duradero.

Por último, Hebreos 13:17 nos recuerda que los subpastores "tendrán que dar cuenta" a Dios de cómo guiaron a su pueblo. Esta será la revisión más sobria del rendimiento laboral. Seremos juzgados por nuestra enseñanza (Hechos 20:27; 1 Timoteo 2:15; Santiago 3:1), nuestro ejemplo (1 Timoteo 4:12), nuestro progreso y crecimiento continuos (1 Timoteo 4:15), y por llevar el fruto del Espíritu (1 Timoteo 6:11).

Aunque no somos pastores perfectos, podemos, por la gracia de Dios, ser pastores fieles. Los ancianos deben llevar a cabo el alto y santo llamado de pastorear al pueblo de Dios sin vergüenza. Así que, pastor, pastorea con seriedad, afán y honestidad. No retroceda. No deje de reprender, amonestar y corregir con mansedumbre. No retenga todo el consejo de Dios. No deje de edificar, equipar y animar.

Este pastoreo fiel da como resultado una felicidad duradera tanto para el pastor como para las ovejas. Los que se conforman cada vez más a la imagen de Cristo crecerán invariablemente en alegría. Y los pastores que trabajan por el gozo de los demás compartirán ese gozo multiplicado. Saber que los pastores tendrán que rendir cuentas a Dios les libera del temor al hombre. El gozo no está ligado a los elogios, ni obstaculizado por las críticas, ni decidido por las circunstancias físicas. En cambio, como Pablo, podemos alegrarnos mientras Cristo sea proclamado, la gente se salve y la iglesia se conforme a semejanza de Jesús.

Por tanto, Pablo nos recuerda de nuevo en 2 Corintios 1:24 que nos esforcemos y trabajemos con los demás, como hizo él, para su gozo. Y a medida que crece su gozo, crece también el nuestro. Y a medida que crece nuestro gozo, pastoreamos en el gozo del Señor. El pastoreo obediente, adusto y a regañadientes no satisface a nadie: ni a las ovejas ni al pastor. Por eso, esfuércese por ser un pastor del pueblo de Dios de corazón alegre, multiplicando el gozo de los demás en Jesús.


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